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常州朗博密封科技股份有限公司关心下一代工作扎实高效

发布时间:2022-10-10 浏览:1265
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创建于1985年的常州博密封科技股份有限公司,是一家以橡胶密封件和橡胶制品为主体的高新技术企业,该公司关心下一代工作扎实高效。

一、关心青工教育,重视人才培养

一是组织青年开展读书活动,举办读书分享会,为青年员工创建读书学习的平台,提升青年员工思想素质。二是加强法治教育。组织劳动法、安全生产法等法律知识培训学习,组织青年员工入党积极分子参加培训班,学习党的基本知识及党纪党规知识,为青年员工诠释社会主义核心价值观对于国家、社会、个人幸福的意义,使他们理解价值观创造幸福感,引导他们更加热爱生活热爱生命。三是进行业务技能培训;组织开展员工技能培训,公司结合实际开展员工操作技能比赛,电焊工、车床工、数控机床操作工、装配钳工技能培训,提高员工的技能水平。

二、重视企业文化,激发员工活力

对于企业而言,关爱员工不仅是工资福利的事情,文化生活必不可少。因此,我们联合企业党组织、企业工会、团委等党群活动平台,引导企业有计划地组织青年员工开展丰富多彩的活动,让青年员工在参加文化体育活动中,陶冶情操,增强体质,丰富精神生活。从关爱青工成长的实际出发,组织企业“五老”开展老青携手共建活动,把传思想、传技术、传作风为主要内容的传帮带活动落到实处。

每年公司都计划组织员工旅游,公司组织全体员工前往滨海城市——连云港旅游观光,时逢暑假期间,还邀请部分员工的子女一起亲子游,既开阔了他们的视野又愉悦了他们的身心。游玩归来我们还及时展开了旅游途中优秀摄影和优秀作文的评比,意犹未尽,是员工茶余饭后津津乐道的话题。为弘扬中华美德彰显模范力量,企业组织优秀青年职工观看电影《桂香街》,学习小巷总理的从小事做起,踏踏实实,培养新青年求真务实的精神。此外,公司还因时制宜,利用好公司的文化资源平台,开展读书有奖、节日庆典等丰富多彩,情趣盎然的文娱活动,营造出浓厚的文化氛围。每年安全月开展“安全生产知识竞赛”,丰富员工安全生产知识,强化员工安全生产意识。此外公司工会还与上级工会联合,开展了一系列的主题活动。如:“三八女神节”;“职工歌手大赛”;“扬帆起航•梦圆朗博”庆“五四”等活动。

三、热心公益活动,打造高尚情操

3月12日植树节,公司组织10名青年代表,前往“茅山福承园”,开展“护·绿书签 让心愿和种子一起成长”学雷锋志愿服务活动。6月26日,是国际禁毒日,公司2名志愿者,参加团委组织的禁毒义务宣传活动,在大街上向众多行人宣传禁毒的意义,呼吁人们“爱生命、不吸毒”,共同抵御毒品的危害。2021年10月21日,联合金坛区血站开展了一次“一滴血,献一份爱”无偿献血公益活动。此外公司还积极参与公益慈善事业,承担社会责任,连续多年向慈善总会捐款200万;积极参加金坛区委、政府开展的结对帮扶活动,连续多年资助经济薄弱村;连续3年向金坛区华罗庚中学、金坛区第一中学、金坛区华罗庚实验学校捐款 60 万元,用于奖励优秀教师和学生。为南京理工大学等高校捐赠办学,建立良好的校企合作关系。2022年4月7日公司为支持地方疫情防控工作,向常州市金坛区红十字会备灾救灾基金会定向捐赠30万元。博情系教育、回报社会、奉献爱心的善行义举得到了上级部门和社会各界的好评,董事长戚建国获得“江苏省劳动模范”。(金民关)

编辑 齐超

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